Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Действия руководителя при ушибе работника

Действия руководителя при ушибе работника

Трудовой десант info tdesant. Поиск по тексту документа. В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда работников при монтаже и демонтаже рельсошпальной решетки при упругих видах скреплений:. Утвердить и ввести в действие с 1 января г. Настоящая Инструкция устанавливает основные требования безопасности для монтеров пути, бригадиров по текущему содержанию и ремонту пути далее - бригадир пути , дорожных мастеров, машинистов кранов, монтеров пути, выполняющих обязанности стропальщиков далее - стропальщик упоминаемые совместно - работники при монтаже и демонтаже рельсошпальной решетки при упругих видах скреплений далее - монтаж или демонтаж решетки. К упругим видам скреплений относят противоугонные конструкции, у которых с помощью упругих элементов создается необходимое нажатие на подошву рельса, исключающее его проскальзывание по опорам под проходящими подвижными составами.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Производственная травма. Что делать пострадавшему?

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября г. N "О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" и Примерной программой курсового обучения должностных лиц и работников гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденной Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 22 февраля г.

N , в целях подготовки работников Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка к защите от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера приказываю:.

Утвердить прилагаемую Программу обучения работников Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка далее - Служба в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера далее - Программа. Отделу мобилизационной подготовки Службы Панов С. Признать утратившим силу приказ Службы от 30 декабря г. N "Об организации обучения работников Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера".

Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка Е. Программа обучения работников Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера далее - Программа определяет организацию и порядок обучения работников центрального аппарата Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка далее - Служба и работников территориальных органов Службы в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Целью Программы является привитие работникам центрального аппарата Службы и работникам территориальных органов Службы знаний и умений по организации и выполнению мероприятий гражданской обороны далее - ГО и защиты от чрезвычайных ситуаций далее - ЧС , а также выработка у них готовности и способности к использованию полученных знаний в интересах защиты населения, территорий, материальных и культурных ценностей от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера далее - военных конфликтах и ЧС.

Обучение работников в области ГО и ЧС организуется в соответствии с Федеральным законом от 12 февраля г. N "Об утверждении Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны", приказами Службы, а также настоящей Программой.

Ответственность за организацию обучения работников центрального аппарата Службы несет руководитель структурного подразделения, уполномоченного на решение задач в области ГО и ЧС центрального аппарата Службы. Ответственность за организацию обучения работников территориальных органов Службы несут руководители территориальных органов Службы. Ответственные за прохождение обучения работниками: в структурных подразделениях центрального аппарата Службы - начальники структурных подразделений центрального аппарата Службы, в территориальных органах Службы - руководители территориальных органов Службы.

Основными задачами обучения работников в области ГО являются:. Подготовка работников в области ГО предусматривает следующие формы обучения:. Программа определяет базовое содержание подготовки работников в области ГО и рассчитана на 16 часов учебного времени в течение календарного года.

Знания, умения и навыки, полученные при освоении Программы, совершенствуются в ходе участия работников в комплексных учениях и тренировках по ГО. Для проведения занятий приказами руководителя Службы и руководителей территориальных органов Службы создаются учебные группы.

Состав учебной группы не должен превышать 20 - 25 человек. Занятия в учебных группах проводятся руководителями структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов Службы, членами Комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности в центральном аппарате и территориальных органов Службы, а также другими подготовленными лицами.

На занятиях следует использовать диапозитивы, учебные кинофильмы, видеоматериалы. В каждой учебной группе ведется журнал учета проводимых занятий. В ходе занятий особое внимание должно уделяться психологической подготовке обучаемых, выработке у них уверенности в надежности и эффективности мероприятий гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, воспитанию стойкости, готовности выполнять обязанности в сложной обстановке при особых требованиях организованности и дисциплины.

Поражающие факторы источников чрезвычайных ситуаций; характерных для мест расположения и производственной деятельности Службы, а также оружия массового поражения и других видов оружия.

Порядок и правила использования средств индивидуальной защиты, а также средств пожаротушения, имеющихся в Службе. Действия работников при аварии, катастрофе и пожаре на территории Службы. Действия работников Службы при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций и военных конфликтов. Действия работников Службы в условиях негативных и опасных факторов бытового характера. Тема 1. ЧС, характерные для мест расположения и производственной деятельности организации, присущие им опасности и возможные последствия их возникновения.

Потенциально опасные объекты, расположенные на территории Службы и муниципального образования. Возможные ЧС техногенного характера при авариях и катастрофах на них. Опасности военного характера и присущие им особенности.

Действия работников Службы при опасностях, возникающих при военных конфликтах. Поражающие факторы ядерного, химического, биологического и обычного оружия.

Основные способы защиты работников от опасностей, возникающих при ЧС и военных конфликтах. Тема 2. Тема 3. Виды, назначение и правила пользования имеющимися в Службе средствами индивидуальной и коллективной защиты. Порядок получения средств индивидуальной защиты. Практическое изготовление и применение подручных средств защиты органов дыхания. Действия при укрытии работников Службы в защитных сооружениях. Меры безопасности при нахождении в защитных сооружениях.

Технические и первичные средства пожаротушения и их расположение. Действия при их применении. Тема 4. Основные требования охраны труда и соблюдения техники безопасности на рабочем месте. Действия работников по предупреждению пожара, при обнаружении задымления и возгорания, а также по сигналам оповещения о пожаре. Тема 5. Действия работников при получении информации о стихийных бедствиях геофизического и геологического характера землетрясения, извержение вулканов, оползни, сели, обвалы, лавины и др.

Действия работников при получении информации о стихийных бедствиях гидрологического характера наводнения, паводки, цунами и др. Действия работников при получении информации о возникновении лесных и торфяных пожаров. Меры безопасности при привлечении работников к борьбе с лесными пожарами.

Действия по повышению защитных свойств помещений от проникновения радиоактивных и аварийно химически опасных веществ при ЧС техногенного характера. Основные правила оказания первой помощи в неотложных ситуациях. Первая помощь при кровотечениях и ранениях. Способы остановки кровотечения. Виды повязок. Правила и приемы наложения повязок на раны. Первая помощь при переломах. Приемы и способы иммобилизации с применением табельных и подручных средств.

Способы и правила транспортировки и переноски пострадавших. Первая помощь при ушибах, вывихах, химических и термических ожогах, отравлениях, обмороке, поражении электрическим током, тепловом и солнечном ударах.

Правила и техника проведения искусственного дыхания и непрямого массажа сердца. Практическая тренировка по проведению искусственного дыхания и непрямого массажа сердца. Тема 7. Возможные негативные и опасные факторы бытового характера и меры по их предупреждению.

Действия при бытовых отравлениях, укусе животными и насекомыми. Правила действий по обеспечению личной безопасности в местах массового скопления людей, при пожаре, на водных объектах, в походе и на природе. Способы преодоления паники и панических настроений в условиях ЧС. Совершенствование знаний, умений и навыков работников в области ГО осуществляется в ходе проведения командно-штабных тренировок.

Командно-штабные тренировки в центральном аппарате и территориальных органах Службы проводятся один раз в три года продолжительностью до восьми часов. Руководители тренировок перед их проведением проводят инструктаж работников по ознакомлению с требованиями руководящих документов по охране труда. Организационно-техническое обеспечение по организации обучения работников по вопросам ГО осуществляют: в центральном аппарате Службы - Отдел мобилизационной подготовки, в территориальных органах Службы - руководители территориальных органов Службы.

Финансирование мероприятий по организации обучения работников по вопросам ГО осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения. Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение.

Главная Кодексы Судебная практика Информация О проекте. Приказ Росалкогольрегулирования от N , в целях подготовки работников Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка к защите от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера приказываю: 1.

Руководитель И. Общие положения 1. Основные задачи и формы обучения 5. Основными задачами обучения работников в области ГО являются: - уяснение предназначения органов управления и составляющих сил ГО, решаемых ими задач, а также своих должностных обязанностей в области защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах и ЧС; - систематизация сведений по возможным опасностям, возникающим при военных конфликтах и ЧС, характерным для конкретного региона, муниципального образования или организации; - овладение знаниями и умениями по минимизации влияния на население и территории опасностей, возникающих при военных конфликтах и ЧС, присущих конкретному региону, муниципальному образованию или организации, а также их совершенствование; - отработка приемов и способов выполнения функциональных обязанностей по предназначению; - осознание обучаемыми важности своей деятельности, а также необходимости объединения усилий органов управления и сил ГО для более эффективного выполнения задач по защите населения, территорий, материальных и культурных ценностей.

Подготовка работников в области ГО предусматривает следующие формы обучения: а проведение занятий непосредственно по месту работы; б участие в тренировках и других плановых мероприятиях в центральном аппарате и территориальных органах Службы по вопросам ГО; в самостоятельное индивидуальное изучение способов защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций в повседневной деятельности.

Организация обучения 7. Обучение работников проводится в рабочее время по решению: центрального аппарата Службы - руководителя Службы; территориальных органов Службы - руководителей территориальных органов Службы. Руководители учебных групп ежегодно назначаются приказами: в структурных подразделениях центрального аппарата Службы - руководителя Службы; в территориальных органах Службы - руководителей территориальных органов Службы.

Содержание тем занятий Тема 1. Поражающие факторы источников чрезвычайных ситуаций; характерных для мест расположения и производственной деятельности Службы, а также оружия массового поражения и других видов оружия ЧС, характерные для мест расположения и производственной деятельности организации, присущие им опасности и возможные последствия их возникновения.

Порядок и правила использования средств индивидуальной защиты, а также средств пожаротушения, имеющихся в Службе Виды, назначение и правила пользования имеющимися в Службе средствами индивидуальной и коллективной защиты. Действия работников при аварии, катастрофе и пожаре на территории Службы Основные требования охраны труда и соблюдения техники безопасности на рабочем месте.

Основные требования пожарной безопасности на рабочем месте. Действия при аварии, катастрофе и пожаре на производстве. Порядок и пути эвакуации. Профилактические меры по предупреждению пожара. Действия при возникновении военных конфликтов.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Когда неявка работника считается прогулом?

Нанимая работника, каждый работодатель рассчитывает на его исполнительность и ответственность. Однако нерадивые работники — не редкость в трудовой практике. Одним из самых злостных нарушений трудовой дисциплины можно считать прогул. Но и при увольнении прогульщика работодатель обязан соблюсти массу нюансов.

Настоящие методические рекомендации разработаны в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 17 декабря г. На основе настоящих рекомендаций и образцов инструкций в организациях независимо от форм собственности и организационно-правовых форм должны разрабатываться и утверждаться в установленном порядке инструкции по охране труда для работников.

Трудовой кодекс российской Федерации: Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Этапы борьбы с опасностями. Режим труда и отдыха при работе с ПЭВМ. Правовые и организационные основы безопасности.

Увольняем сотрудника за прогул: алгоритм и документы

По характеру учебной деятельности занятия, проводимые в ходе курсового обучения, подразделяются на теоретические и практические. Основной формой теоретических занятий при обучении работников организации является беседа в форме вопросов и ответов путем изложения и обсуждения информации руководителя занятия. Основной формой практических занятий при обучении работников организации является проведение практических занятий тренировки и комплексные занятия. Обучение работников организации в области ГО и защиты от ЧС по программе курсового обучения, разработанной в соответствии с требованиями настоящей программы курсового обучения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, планируется и проводится в организациях ежегодно, в объеме не менее 16 часов. Занятия проводятся ежемесячно, для этого в Организации ведется журнал проведения курсового обучения, отдельный для каждой группы работающих. Численность группы — не более 25 человек, группа составляется в зависимости от особенностей профессий и с учетом должностей работников. Журнал хранится в течение года после завершения обучения у руководителя обучения.

Действия руководителя при ушибе работника

Главное событие

Программа обучения должностных лиц и специалистов гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в учебно-методических центрах по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъектов Российской Федерации и на курсах гражданской обороны муниципальных образований Программа обучения личного состава нештатных аварийно-спасательных формирований Программа обучения личного состава спасательных служб Программа обучения работающего населения в области безопасности жизнедеятельности Программа обучения работающего населения в области безопасности жизнедеятельности. Примерная программа обучения работающего населения в области безопасности жизнедеятельности далее - Примерная программа является одним из элементов единой системы подготовки населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Примерная программа определяет основы организации и порядок обязательного обучения государственных служащих, рабочих и служащих учреждений, предприятий и организаций, далее - работников организаций независимо от их организационно правовых форм в целях подготовки их к умелым действиям при угрозе и возникновении аварий, катастроф и стихийных бедствий, опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также в повседневной деятельности. В Примерной программе изложены организация и методика обучения работников организаций, тематика, содержание занятий и расчет часов, а также требования к уровню знаний, умений и навыков работающего населения, прошедшего обучение.

Порядок действий при несчастном случае хорошо известен всем, кто обучался по охране труда, но одно дело, когда кто-то другой травмировался и совсем другое, когда это случилось с тобой. А потому люди, которые, казалось бы, должны понимать, что и зачем делать в таких обстоятельствах, на практике оказываются совершенно беспомощными….

Если произошел несчастный случай на производстве, действия работодателя в году следующие. При возникновении несчастного случая в первую очередь необходимо, прежде чем бросаться на помощь пострадавшему, убедиться в отсутствии опасности для остальных работников. Если опасности нет — незамедлительно оказываем помощь, если же есть хоть малейшая угроза — сначала устраняем возможную опасность для спасателей и только потом подходим к пострадавшему.

Порядок действий при несчастном случае на производстве

Действия руководителя при ушибе работника

Настоящие методические рекомендации разработаны в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 17 декабря г. На основе настоящих рекомендаций и образцов инструкций в организациях независимо от форм собственности и организационно-правовых форм должны разрабатываться и утверждаться в установленном порядке инструкции по охране труда для работников. В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации одной из обязанностей работодателя является разработка и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников. При разработке Рекомендаций учтены требования Межотраслевых правил по охране труда правил безопасности при эксплуатации электроустановок ПОТ Р М , Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте ПОТ Р М , Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением ПБ , Правил безопасности для объектов, использующих сжиженные углеводородные газы ПБ , Правил безопасности систем газораспределения и газопотребления ПБ

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Нормативно-правовые акты Программа Примерная программа курсового обучения должностных лиц и работников гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций утв. МЧС России Примерная программа курсового обучения должностных лиц и работников гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций утв. Примерная программа курсового обучения должностных лиц органов управления и сил гражданской обороны далее - ГО и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций далее - РСЧС , а также работников организаций, на которых возложено выполнение обязанностей в области ГО и защиты от чрезвычайных ситуаций далее - должностные лица и работники ГО и РСЧС :.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Инструкция по охране труда при работе с протравливателем семян

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября г. N "О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" и Примерной программой курсового обучения должностных лиц и работников гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденной Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 22 февраля г. N , в целях подготовки работников Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка к защите от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера приказываю:. Утвердить прилагаемую Программу обучения работников Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка далее - Служба в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера далее - Программа. Отделу мобилизационной подготовки Службы Панов С. Признать утратившим силу приказ Службы от 30 декабря г. N "Об организации обучения работников Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера". Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка Е.

3) не допускать действий, препятствующих другим работникам выполнять . отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя; . при ушибах следует обеспечить покой ушибленной части тела;.

Примерная программа обучения работающего населения безопасности жизнедеятельности далее — Примерная программа является одним из элементов единой системы подготовки населения в области гражданской обороны и зашиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории Республики Хакасия. Примерная программа определяет основы организации и порядок обязательного обучения государственных служащих, рабочих и производственного персонала учреждений, предприятий и организаций, предприятий сельскохозяйственного комплекса Республики Хакасия далее — работников организаций независимо от их организационно правовых форм в целях подготовки их к умелым действиям при угрозе и возникновении аварий, катастроф и стихийных бедствий, а также опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также в повседневной деятельности. В Примерной программе изложены организация и методика обучения работников организаций, тематика, содержание и расчет часов, а также требования к уровню знаний, умений и навыков работающего населения, прошедшего обучение. Знания, умения и навыки полученные при освоении Примерной программы совершенствуются в ходе участия работников организации в комплексных учениях и тренировках. Занятия проводятся руководящим составом, инженерно-техническими работниками, начальниками цехов, участков, членами комиссий по чрезвычайным ситуациям, а также другими подготовленными лицами.

На занятиях используются современные мультимедийные средства обучения, методики определения воздействий опасных и вредных производственных факторов на людей и методов защиты от них. Вопросы для проверки знаний по пожарно-техническому минимуму. Положение об образовательном центре охраны труда. Ульяновск, Набережная р.

Купить систему Заказать демоверсию. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. При обнаружении запаха газа в колодцах, подвалах, коллекторах и других инженерных сооружениях слесарю следует прекратить работу, сообщить о случившемся непосредственному руководителю или руководителю службы подземных газопроводов и вызвать аварийную бригаду. До прибытия аварийной бригады все работы необходимо прекратить.

Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда.

В соответствии с Федеральным законом от Программу курсового обучения работников Администрации Ракомского сельского поселения и подведомственного учреждения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера Приложение 1 ;. Приказом по учреждению назначить руководителя группы по обучению работников организации;. В целях обеспечения эффективности учебного процесса создать 2 учебные группы Приложение 3. Утвердить журнал учета занятий по курсовому обучению Приложение 4.

Действия руководителя при ушибе работника

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется с учетом статьи Трудового кодекса Российской Федерации. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда , требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы. Примерный вид титульного листа инструкций по охране труда для работников рекомендуется оформлять в соответствии с Приложением 1 к настоящим Методическим рекомендациям.

В любой организации случается, что работники не выходят на работу. Порой, даже при наличии уважительных причин например, по болезни , работник не только не сообщает о своем отсутствии работодателю, но и не подтверждает невыход на работу оправдательными документами. В этом случае неявка считается прогулом.

Комментариев: 3
  1. ucticreapo

    Вы знаете редко сейчас кто пишет по данной тематике, очень приятно читать, я бы советовала картинок добавить еще!

  2. Аггей

    Полностью разделяю Ваше мнение. В этом что-то есть и идея отличная, согласен с Вами.

  3. Федосий

    Извиняюсь, но не могли бы Вы дать больше информации.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://vs-vladimir.ru